Google 복지 직원 혜택 War Label 요약
혁신, 기술 및 성공의 대명사로 알려진 Google은 많은 사람들에게 잘 알려진 복지 시스템의 본거지이기도 합니다.
구글의 복지는 IT업계에 신드롬을 일으키며 세계적으로 유명해졌기에 국내 기업들도 비슷한 복지제도를 갖기 위해 노력하고 있다.
그럴만한 이유가 있습니다.
아래에서는 Google Perks의 다양한 측면과 이것이 Google 직원에게 의미하는 바를 자세히 살펴봅니다.
Google 복지 개요
Google은 직원에게 IT 업계 최고의 특전과 옵션을 제공하는 것으로 유명합니다.
회사는 행복하고 건강한 직원이 회사의 성공에 필수적이라고 믿으며 이에 따라 다음을 포함하는 포괄적인 웰빙 패키지를 제공합니다.
- 의료, 치과 및 안과 진료, 정신 건강 지원, 피트니스 수업 및 현장 진료소를 포함한 건강 및 생활 웰빙
- 현금 혜택 401(k) 매칭, 스톡 옵션 및 재무 계획 리소스와 같은 재정적 혜택
- 육아휴직, 입양수당, 양육비 등 가족수당
- 다과 혜택(예: 유급 휴가, 병가, 공휴일)
- 전문성 개발 혜택, 수업료 상환, 교육 프로그램 및 멘토링 기회 포함
삶
Google은 직원들에게 포괄적인 건강 및 웰빙 혜택을 제공합니다.
라이프 아이템은 의료, 치과, 안과 진료, 정신 건강 지원, 피트니스 수업 및 현장 의료 클리닉을 제공합니다.
또한 구내 카페테리아에서 무료 아침, 점심, 저녁 식사와 같은 건강한 옵션을 직원들에게 제공합니다.
Google은 또한 직원의 정신 건강에 관심을 갖는 것으로 유명합니다.
비밀이 보장되는 1:1 상담 서비스, 스트레스 관리 프로그램 및 마음챙김 수업과 같은 리소스를 제공합니다.
또한 직원들에게 의료 및 웰빙 서비스를 제공하는 현장 건강 클리닉을 위한 기회도 제공합니다.
현금 혜택
Google은 직원들에게 401(k) 매칭, 스톡옵션, 재정 계획 리소스 등 다양한 재정적 혜택을 제공합니다.
Google은 직원 분담금의 50%까지 일정 수준까지 401(k) 계획을 제공합니다.
또한 보상 패키지의 일부로 직원들에게 스톡 옵션을 제공합니다.
Google은 또한 직원들에게 예산 도구 및 퇴직 계획 조언과 같은 재무 계획 리소스에 대한 액세스를 제공합니다.
직원들이 은퇴 후 재정을 관리하고 미래를 계획하는 데 도움이 되도록 설계되었습니다.
가족 복지
Google은 특히 자녀가 있는 부모인 직원에게 일과 삶의 균형의 중요성을 강조합니다.
최대 18주 유급육아휴직, 최대 12주 유급육아휴직은 물론 육아휴직, 입양지원, 양육비 등 가족친화적인 다양한 복리후생을 제공하고 있습니다.
회사는 또한 직원들이 입양 비용을 충당할 수 있도록 입양 지원을 제공합니다.
또한 직원들에게 보육비를 지원하기 위해 보육비를 지원하고 있습니다.
이것은 어린 자녀가 있고 계속 일하기를 원하는 부모에게 특히 도움이 될 수 있는 기능입니다.
당신의 웰빙을 새로 고침
Google은 새로 고침하거나 재충전할 수 있는 충분한 시간을 제공하는 것으로 유명합니다.
회사는 직원들에게 유급 휴가, 병가 및 공휴일을 포함하는 넉넉한 휴가 정책을 제공합니다.
또한 직원에게는 연간 15일의 유급 휴가와 12일의 유급 휴가가 부여됩니다.
병가도 제공됩니다.
경력성장 복지
Google은 직원의 전문성 개발에 막대한 투자를 합니다.
또한 직원들에게 등록금 및 교육 프로그램 비용 상환, 멘토링 기회 등 다양한 전문성 개발 혜택을 제공합니다.
끝
오늘은 Google에 가입하면 받게 되는 소셜 패키지를 살펴봤습니다.
일류 IT 기업답게 역시 목소리가 떠오른다.
Google에 가입하고 더 많은 관심을 갖고 싶다면 다음 웹 사이트를 방문하십시오. 오늘은 여기서 끝납니다.
공식 Google 복지 페이지: https://careers.google.com/benefits/